مقاله4 دقیقه مقاله
چطور دانش کارکنان قدیمی را به دانش قابلاستفاده سازمان تبدیل کنیم؟
دانش سالها تجربه یک کارمند باسابقه، وقتی او سازمان را ترک میکند، کجا میرود؟ چرا خبرگان تمایلی به انتقال دانش ندارند و چهار روش عملی برای بیرون کشیدن این دانش.
ممرتضی علیزاده
4 دقیقه ۳۰
